La Comisión Iberoamericana de Derechos Humanos para el Desarrollo de las Américas (CIDHPDA)

Certificación en Derechos Humanos dirigido a funcionarios públicos, con un enfoque en los lineamientos de la norma ISO 37001 sobre sistemas de gestión antisoborno. 

Este curso tiene como objetivo principal brindar conocimientos especializados y herramientas prácticas para fortalecer la protección y promoción de los derechos humanos en el ámbito gubernamental, al tiempo que se fomenta una cultura de integridad y ética en el servicio público.

Algunos aspectos clave del curso de certificación por la CIDHPDA para funcionarios públicos éticos y lineamientos en la norma ISO 37001 son:

1. Fundamentos de Derechos Humanos: Se profundiza en los principios fundamentales de los derechos humanos reconocidos internacionalmente, su importancia en la labor de los funcionarios públicos y la aplicación de estándares éticos en el ejercicio de la función pública.
2. Ética y Transparencia: Se aborda la importancia de la ética, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión pública, destacando la responsabilidad de los funcionarios en garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos en todas las acciones gubernamentales.
3. Normativa ISO 37001: Se examinan los requisitos y lineamientos de la norma ISO 37001 relacionados con la prevención del soborno, la promoción de prácticas empresariales íntegras y la implementación de sistemas de gestión antisoborno en entidades públicas.

El curso se desarrolla de manera asincrónica  virtual, con la participación de expertos en derechos humanos, ética pública y cumplimiento normativo. 

Al finalizar el programa y aprobar las evaluaciones correspondientes, los participantes reciben una certificación emitida por la CIDHPDA, que valida su capacitación en derechos humanos, ética pública y gestión antisoborno en el contexto de la función pública. 

Esta certificación respalda el compromiso de los funcionarios con la protección de los derechos humanos y el fortalecimiento de la integridad en el servicio público.

Curso Básico de Derechos Humanos

Duración: 40 horas

Modalidad: Virtual

Certificación Opcional: Ministerio de Trabajo (MDT) – CIDH PDA Capacitación

Objetivo General

Fortalecer los conocimientos fundamentales sobre los Derechos Humanos en líderes comunitarios, representantes de fundaciones y ciudadanía en general, promoviendo el respeto, la protección y la defensa de la dignidad humana en todos los ámbitos de la vida social.

Objetivos Específicos

• Comprender los orígenes, principios y evolución de los Derechos Humanos.

• Conocer el marco jurídico internacional, regional y nacional de protección de los Derechos Humanos.

• Identificar los mecanismos de promoción y defensa de derechos en el Ecuador.

• Reconocer la importancia de la igualdad, la no discriminación y la participación ciudadana.

• Desarrollar competencias para aplicar un enfoque de Derechos Humanos en las fundaciones y organizaciones sociales.

Curso: Derechos Humanos Básico 1

Aval y Certificación: Comisión Interamericana de Derechos Humanos para el Desarrollo de las Américas (CIDHPDA) y Ministerio del Trabajo (MDT)

Modalidad: Virtual (asincrónica con tutorías opcionales en vivo)

Duración: 40 horas académicas

Dirigido a:  Líderes comunitarios, estudiantes de derecho, representantes de fundaciones y ciudadanía interesada.

Objetivo General

Fortalecer el conocimiento fundamental sobre los Derechos Humanos, su marco jurídico internacional, regional y nacional, para promover la dignidad humana, la igualdad y la participación ciudadana en diversos contextos sociales y educativos.

Objetivos Específicos

• Comprender los orígenes, evolución y principios rectores de los Derechos Humanos.
• Analizar los instrumentos internacionales y regionales de protección, especialmente el Sistema Interamericano.
• Identificar mecanismos de exigibilidad y defensa en el Ecuador.
• Aplicar un enfoque de Derechos Humanos en entornos educativos y comunitarios.

Metodología

• Talleres interactivos con enfoque práctico.

• Simulación de asambleas y procesos de decisión.

• Aprendizaje basado en proyectos comunitarios.

• Dinámicas de liderazgo y trabajo en equipo.

Evaluación

• Participación activa en clase (20%).

• Actividades prácticas por módulo (30%).

• Proyecto final colaborativo aplicado a la fundación (50%).

• INCLUYE CERTIFICADO MDT 

Curso: Construyendo Igualdad – Enfoque de Género y Derechos Humanos

Duración: 40 horas académicas

Modalidad:  Híbrida

Aval sugerido: Ministerio del Trabajo – MDT /  Comisión Iberoamericana de Derechos Humanos para el Desarrollo de las Américas

1. Objetivo General

Fortalecer las capacidades de los participantes para identificar, prevenir y erradicar las diferentes formas de violencia desde un enfoque de género y derechos humanos, promoviendo la igualdad, la equidad y la cultura de paz en los entornos sociales, laborales y comunitarios.

2. Objetivos Específicos

• Comprender los conceptos fundamentales de género, igualdad y derechos humanos.
• Analizar los distintos tipos y ámbitos de violencia y su impacto en la sociedad.
• Promover la sensibilización sobre la violencia de género y su interrelación con otras violencias.
• Desarrollar estrategias de prevención, atención y derivación de casos.
• Fomentar el respeto, la empatía y la convivencia pacífica.